IHG One Pass
过去我曾为大家介绍过万豪和希尔顿的内部员工价福利。作为全球最大的酒店集团之一，IHG 自然也为员工及其亲友提供专属的预订折扣。
近期，IHG 对其内部员工价（原官网介绍）福利进行了全面升级，推出了全新的“洲际优享通（IHG One Pass）”计划。与早期的 IVEDI 系统相比，新计划不仅在受益人绑定上更加灵活，更打破了以往“员工价无积分、无房晚”的限制，实用价值大幅提升。
本文将结合最新政策和内部操作指南，为您详细拆解洲际优享通的具体规则、实操细节以及预订注意事项。
什么是洲际优享通（IHG One Pass）？
洲际优享通是 IHG 专为内部员工及其亲友打造的专属房价福利计划。该计划的核心变化在于引入了明确的“受益人”名额分配机制。
每位 IHG 员工可以在系统中绑定两类受益人：
- 1 名伙伴：此名额没有任何身份限制，可以是配偶、家人，也可以是普通朋友。
- 5 名好友：供员工的其他亲友使用。
人员一旦移除，只能在下一个自然年才能添加新的替代人选。目前，六善（Six Senses）和伊贝罗斯塔（Iberostar）品牌暂未参与此项计划。
优享通的三种价格体系
根据受益人身份的不同，洲际优享通提供了三种不同的房价类型，其折扣力度和适用范围也有所区分。
洲际优享通专属价（One Pass Rate）
这是折扣力度最大的一档房价，仅限员工本人及其绑定的“1 名伙伴”使用。该价格并非动态浮动，而是基于酒店过去一段时间的平均每晚房价（ADR）来固定收取的。
具体的定价阶梯（美元）如下：
| 等级 | ADR 价格范围 | 优享通专属价 | 折扣比例 |
|---|---|---|---|
| 1 | $69.99 及以下 | $39 | 最高 44% |
| 2 | $70 – $109.99 | $49 | 30% – 55% |
| 3 | $110 – $124.99 | $59 | 46% – 53% |
| 4 | $125 – $149.99 | $69 | 45% – 54% |
| 5 | $150 – $199.99 | $79 | 47% – 61% |
| 6 | $200 – $249.99 | $89 | 56% – 64% |
| 7 | $250 – $299.99 | $99 | 60% – 67% |
| 8 | $300 及以上 | 最优价 65% 折扣 | 65% |
在中高端酒店中，这套固定价格体系往往能带来极具竞争力的入住成本。员工和伙伴每年共享 30 个房晚 的专属价预订额度。
这个价格表发布在 Merlin 系统的 Terms 里面，并不是百分百准确的，价格可能会上下波动几美元，我估计 IHG 并没有实时更新，大家还是要以实际预订时显示的价格为准。
洲际优享通弹性价（One Pass Flexible Rate）
当基础的专属价房间售罄时，员工和伙伴还可以选择弹性价。这种房价在热门酒店的房源更为充足。
弹性价通常在最优弹性房价的基础上提供 35% 至 50% 的折扣。更重要的是，弹性价没有年度入住晚数的限制。
洲际优享通友人价（One Pass Friends Rate）
该价格专供员工绑定的“5 名好友”使用。折扣力度通常为最优弹性房价的 30% 至 45% 折扣（即 5.5 折至 7 折）。
5 名好友每年共享总计 50 个房晚的额度。需要注意的是，友人价不能享受下文将要提到的半价餐饮福利。
核心福利详解：不仅仅是房价打折
累积积分与房晚（SNP）
早年间使用 IHG 员工价或亲友价最大的痛点就是无法享受会员待遇。而在全新的洲际优享通计划中，所有优享通房价均符合精英会籍累积资格。
这意味着入住后可以正常赚取 IHG 优悦会积分，且住宿晚数会计算在会籍晋升和进阶奖赏（Milestone Rewards）的进度中。
绝大多数酒店会正常给予高级会员礼遇。更令人惊喜的是，如果您通过进阶奖赏获得了年度行政酒廊使用权，官方操作指南明确表示，该酒廊权益可以在入住优享通房价时正常使用！不过也需要提醒，偶尔会遇到极少数酒店（例如香港丽晶酒店）对待遇发放极为严格，可能不提供精英礼遇，具体以酒店实际运作为准。
5 折餐饮优惠的隐藏细节
以“专属价”或“弹性价”入住的员工或伙伴，可以在酒店指定餐厅享受 5 折餐饮优惠。这里有几个必须了解的实操要点：
- 适用人数：每次最多支持 8 位团体宾客同行享受半价，非常适合家庭聚餐。
- 叠加玩法：该优惠不可与其他餐厅促销同享，但可以与进阶奖赏中的“餐饮消费抵用券”叠加使用。
- 避坑指南：餐饮折扣不适用于客房送餐服务、迷你吧、外带订单以及酒店内的便利店。建议在办理入住时，务必向前台确认提供折扣的餐厅名单以及具体的挂账方式。
预订限制与注意事项
享受高额折扣的同时，计划行程时请务必留意以下硬性限制：
额度扣减的时间差
根据官方指南，年度预订限额的扣减取决于您预订操作的时间，而非实际住宿的时间。
这意味着，房晚数会在您按下“预订”按钮时从当年的限额中扣除，而您的额度会在每年年初自动恢复。如果您在年底还有剩余额度，完全可以利用这个规则为明年的旅行提前锁房，这是最大化利用额度的一个实用技巧。
预订与房型限制
- 您可以提前最长 180 天预订。每次住宿最多可预订 2 间客房（两间均会计入年度限额），单次入住不得超过 7 晚。
- 在同一个自然年内，同一位持有人在同一家酒店的入住总天数不能超过 14 晚。
- 优享通价格不能与 IHG 的“套房升级礼遇”叠加使用。
- 若部分日期的优享通额度已满，您可采用组合预订的方式，即部分日期订优享通，其他日期订常规价格，并在前台办理关联。
身份核验与违约代价
预订者必须亲自到场办理入住，并在整个住宿期间全程在住。酒店前台会严格核对有效身份证件，且证件姓名必须与预订信息完全一致。
如果到店时未能出示有效身份证件，酒店不仅会取消您入住期间的所有优享通福利，还会直接将房价调整为当天的“最优弹性房价”（即原价门市价），这将会带来极大的额外成本。此外，官方条款明确规定禁止持有多个优悦会帐户，切勿为了规避晚数限制而注册小号。
行为准则与员工保护
洲际优享通本质上是员工福利的延伸，如果您是员工的亲友，为了保护分享该福利给您的员工，请务必遵守《行为准则》：
- 禁止公开投诉或差评：入住期间如有任何意见反馈或不满，请私下联系分享福利的员工进行内部沟通，切勿在公开渠道发表评论。
- 负责任的消费：必须使用有效信用卡提供预订担保。如果发生 No-show（未入住）或逾期取消，必须承担违约金。
- 连带责任机制：若持有人存在转售福利、违规套利、在房间内违规举办派对扰民或对酒店员工言语侮辱，IHG 不仅会取消您的资格，还会直接联系相关员工的直属经理或酒店主要负责人。请务必做一名负责任的宾客。
如何查询与预订
符合资格的 IHG 员工必须将自己的优悦会账号与 Merlin ID 关联起来，才能激活福利并分享名额。
IHG Merlin 是 IHG 的一个内部系统，用于 IHG 全球员工的互相交流，以及 IHG 新闻、人力资源和公司信息的主要来源。Merlin ID 就是使用这个系统的账号。
如果员工已有 Merlin ID，可在系统的“My Profile”中自行完成关联；如果没有，则需请部门经理通过“Loyalty Connect”协助激活。关联成功后，员工即可在系统中输入亲友的姓名和优悦会会员号，为其分配名额。
接下来的操作就非常简单了，您只需下载 IHG 官方 App 或访问官网，登录您本人的优悦会账号。在酒店搜索界面的“房价偏好”下拉菜单中，选择相对应的洲际优享通房价即可进行搜索并预订。若专属价已订满，系统也会提示您选择折扣略少的弹性价。
IHG 精选促销活动：
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亲友价已经结束了：As of December 31, 2025, this rate will no longer be available.
@zikishay： IHG 的员工价和亲友价改版了，现在统称为“洲际优享通”，我会尽快更新此文章。
哪家酒店要兼职啊，工资都可以不要，给员工价就行
不知道亲友价可以开公司发票吗
@yuk： 不一定能开，这个要看具体的酒店。