過去我曾為大家介紹過萬豪與希爾頓的內部員工價福利。身為全球最大的連鎖酒店集團之一,IHG 洲際酒店集團當然也為員工及其親友提供了專屬的預訂折扣。
近期,IHG 對其內部員工價(原官網介紹)福利進行了全面升級,推出全新的「洲際優享通(IHG One Pass)」計畫。與早期的 IVEDI 系統相比,新計畫不僅在受益人綁定上更加彈性,更打破了以往「員工價無點數、無房晚」的限制,實用價值可說是大幅提升!
這篇文章將結合最新政策與內部操作指南,為大家詳細拆解洲際優享通的具體規則、實操細節以及預訂時的注意事項。
什麼是洲際優享通(IHG One Pass)?
洲際優享通是 IHG 專為內部員工及其親友打造的專屬房價福利計畫。這項計畫最核心的改變,在於導入了更明確的「受益人」名額分配機制。
每位 IHG 員工都可以在系統中綁定兩類受益人:
- 1 名夥伴:這個名額沒有任何身分限制,可以是配偶、家人,也可以是普通朋友。
- 5 名好友:提供給員工的其他親友使用。
名單一旦移除,必須等到下一個日曆年才能新增替代人選。目前,六善(Six Senses)與伊貝羅斯塔(Iberostar)品牌暫未參與此項計畫。
優享通的三種價格體系
根據受益人身分的不同,洲際優享通提供了三種不同的房價類型,折扣力度與適用範圍也有所區別。
洲際優享通專屬價(One Pass Rate)
這是折扣力度最大的一種房價,僅限員工本人及其綁定的「1 名夥伴」使用。這個價格並非動態浮動,而是基於飯店過去一段時間的平均每晚房價(ADR)來固定收取的。
具體的定價級距(美金)如下:
| 等級 | ADR 價格範圍 | 優享通專屬價 | 折扣比例 |
|---|---|---|---|
| 1 | $69.99 及以下 | $39 | 最高 44% |
| 2 | $70 – $109.99 | $49 | 30% – 55% |
| 3 | $110 – $124.99 | $59 | 46% – 53% |
| 4 | $125 – $149.99 | $69 | 45% – 54% |
| 5 | $150 – $199.99 | $79 | 47% – 61% |
| 6 | $200 – $249.99 | $89 | 56% – 64% |
| 7 | $250 – $299.99 | $99 | 60% – 67% |
| 8 | $300 及以上 | 最佳彈性房價 65% 折扣 | 65% |
在中高階飯店中,這套固定價格體系往往能帶來極具競爭力的入住成本。員工與夥伴每年共享 30 個房晚的專屬價預訂額度。
這個價格表發布在 Merlin 系統的 Terms 裡面,並非百分之百準確,價格可能會上下波動幾美金,我推測 IHG 並沒有即時更新,大家還是要以實際預訂時顯示的價格為準。
洲際優享通彈性價(One Pass Flexible Rate)
當基礎的專屬價客房售罄時,員工與夥伴還可以選擇彈性價。這種房價在熱門飯店的房源更為充足。
彈性價通常在最佳彈性房價的基礎上提供 35% 至 50% 的折扣。更重要的是,彈性價沒有年度入住晚數的限制。
洲際優享通友人價(One Pass Friends Rate)
這個價格專供員工綁定的「5 名好友」使用。折扣力度通常為最佳彈性房價的 30% 至 45% 折扣(即 5.5 折至 7 折)。
5 名好友每年共享總計 50 個房晚的額度。需要特別注意的是,友人價無法享受下文將會提到的半價餐飲福利。
核心福利詳解:不只是房價打折
累積點數與房晚(SNP)
早年使用 IHG 員工價或親友價最大的痛點,就是無法享受會員待遇。但在全新的洲際優享通計畫中,所有優享通房價均符合菁英會籍的累積資格。
這意味著入住後可以正常賺取 IHG 優悅會點數,且住宿晚數會計算在會籍晉升與進階獎賞(Milestone Rewards)的進度中。
絕大多數飯店會正常給予高卡會員福利。更令人驚喜的是,如果您透過進階獎賞獲得了年度行政酒廊使用權,官方操作指南明確表示,該酒廊權益可以在入住優享通房價時正常使用!不過也要提醒大家,偶爾會遇到極少數飯店(例如香港麗晶酒店)對待遇發放極為嚴格,可能不提供菁英福利,具體情況還是以飯店實際運作為準。
5 折餐飲優惠的隱藏細節
以「專屬價」或「彈性價」入住的員工或夥伴,可以在飯店指定餐廳享受 5 折餐飲優惠。這裡有幾個必須了解的實操要點:
- 適用人數:每次最多支持 8 位團體賓客同行享受半價,非常適合家庭聚餐。
- 疊加玩法:此優惠不可與其他餐廳促銷合併使用,但可以與進階獎賞中的「餐飲消費抵用券」疊加使用。
- 避雷指南:餐飲折扣不適用於客房餐飲服務(Room Service)、迷你吧、外帶訂單以及飯店內的便利商店。強烈建議在辦理入住時,務必向前台確認提供折扣的餐廳名單以及具體的掛房帳方式。
預訂限制與注意事項
在享受高額折扣的同時,規劃行程時請務必留意以下硬性限制:
額度扣減的時間差
根據官方指南,年度預訂限額的扣減取決於您預訂操作的時間,而非實際住宿的時間。
這意味著,房晚數會在您按下「預訂」按鈕時從當年的限額中扣除,而您的額度會在每年年初自動恢復。如果您在年底還有剩餘額度,完全可以利用這個規則為明年的旅行提前鎖房,這是最大化利用額度的一個實用小撇步。
預訂與房型限制
- 您可以提前最長 180 天預訂。每次住宿最多可預訂 2 間客房(兩間均會計入年度限額),單次入住不得超過 7 晚。
- 在同一個日曆年內,同一位持有人在同一家飯店的入住總天數不能超過 14 晚。
- 優享通價格不能與 IHG 的「套房升等福利」疊加使用。
- 若部分日期的優享通額度已滿,您可採用組合預訂的方式,也就是部分日期訂優享通,其他日期訂常規價格,並在前台辦理訂單關聯。
身分核驗與違約代價
預訂者必須親自到場辦理入住,並在整個住宿期間全程在住。飯店前台會嚴格核對有效身分證件,且證件姓名必須與預訂資訊完全一致。
如果到店時未能出示有效身分證件,飯店不僅會取消您入住期間的所有優享通福利,還會直接將房價調整為當天的「最佳彈性房價」(即原價牌價),這將會帶來極大的額外成本。此外,官方條款明確規定禁止持有多個優悅會帳戶,切勿為了規避晚數限制而註冊分身帳號(小帳)。
行為準則與員工保護
洲際優享通本質上是員工福利的延伸,如果您是員工的親友,為了保護分享該福利給您的員工,請務必遵守《行為準則》:
- 禁止公開投訴或負評:入住期間如有任何意見反饋或不滿,請私下聯絡分享福利的員工進行內部溝通,切勿在公開管道發表評論。
- 負責任的消費:必須使用有效信用卡提供預訂擔保。如果發生 No-show(未入住)或逾期取消,必須承擔違約金。
- 連帶責任機制:若持有人存在轉售福利、違規套利、在房間內違規舉辦派對擾民或對飯店員工言語侮辱,IHG 不僅會取消您的資格,還會直接聯絡相關員工的直屬經理或飯店主要負責人。請務必做一名負責任的賓客。
如何查詢與預訂
符合資格的 IHG 員工必須將自己的優悅會帳號與 Merlin ID 關聯起來,才能開通福利並分享名額。
IHG Merlin 是 IHG 的一個內部系統,用於 IHG 全球員工的互相交流,以及 IHG 新聞、人力資源與公司資訊的主要來源。Merlin ID 就是使用這個系統的帳號。
如果員工已有 Merlin ID,可在系統的「My Profile」中自行完成關聯;如果沒有,則需請部門經理透過「Loyalty Connect」協助開通。關聯成功後,員工即可在系統中輸入親友的姓名與優悅會會員卡號,為其分配名額。
接下來的操作就非常簡單了,您只需下載 IHG 官方 APP 或造訪官網,登入您本人的優悅會帳號。在飯店搜尋介面的「房價偏好」下拉選單中,選擇相對應的洲際優享通房價即可進行搜尋並預訂。若專屬價已訂滿,系統也會提示您選擇折扣略少的彈性價。
IHG 精選促銷活動:
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親友價已經結束了:As of December 31, 2025, this rate will no longer be available.
@zikishay: IHG 的員工價和親友價改版了,現在統稱為「洲際優享通」,我會儘快更新此文章。
哪家飯店要兼職啊,工資都可以不要,給員工價就行
不知道親友價可以開公司發票嗎
@yuk: 不一定能開,這個要看具體的飯店。